Stel je grenzen en maak het duidelijk als je vindt dat een collega naar jouw gevoel te ver gaat.
Zorg dat anderen op de hoogte zijn. Vermijd wel om als reactie bij collega’s je gelijk te halen.
Verzamel bewijzen. Noteer waar, wanneer en hoe het pestgedrag gebeurt.
Neem contact met de vertrouwenspersoon en/of preventieadviseur van het bedrijf waar je werkt.
Grijp ook in als je merkt dat een collega gepest wordt. Keur het pestgedrag af en geef je gepeste collega mee dat hij contact kan opnemen met de vertrouwenspersoon of preventieadviseur.